Allineamento Rapido. Sinergie Concrete. Una Direzione Strategica Unificata.
Il Sistema Strategy in Action aiuta i team di leadership di organizzazioni in fase di integrazione a unificare le priorità, armonizzare le culture e eseguire con sicurezza.
A CHI CI RIVOLGIAMO
Per i Leader che Affrontano la Complessità dell’Integrazione
Potresti essere:
- Un CEO o Managing Director a capo di un’azienda appena fusa o acquisita
- Un partner di Private Equity che supervisiona l’integrazione e le performance
- Un Integration Lead incaricato di unificare due organizzazioni
- Un responsabile di funzione o divisione ora a guida di team trasversali
Potresti affrontare:
- Strategie, priorità e modalità operative in conflitto
- Responsabilità poco chiare e team di leadership disallineati
- Tensioni culturali, ambiguità e resistenze interne
- Sinergie mancate, duplicazioni e lentezza nelle decisioni
- Pressioni per ottenere risultati rapidi in un contesto complesso e delicato
Questo caso d’uso è progettato per trasformare l’incertezza in un slancio unificato.
COSA OFFRIAMO
Un’Azienda. Una Strategia. Un Piano.
Ti aiutiamo a:
- Allineare la leadership attorno a una direzione condivisa
- Costruire una strategia di integrazione chiara e orientata al valore
- Unificare le culture rispettando i punti di forza di ciascuna
- Tradurre l’intento in una roadmap operativa condivisa
- Monitorare i progressi, identificare blocchi e adattarsi in tempo reale
Formato di Ingegno:
- Strategy in Action System (Percorso di Integrazione)
- Strategic Advisor certificato che lavora su entrambe le entità
- Accesso completo alla piattaforma con strumenti per allineamento, esecuzione e monitoraggio
- Coinvolgimento tipico: da 1 a 3 anni, in base alla portata dell’integrazione
IL TUO PERCORSO CON NOI
Da Due Aziende a Una Direzione Coerente
Ti guidiamo attraverso:
Stabilire una Base Condivisa
Analizzare entrambe le strategie, capacità, culture e tensioni.
Costruire una Direzione Strategica Unificata
Definire dove andrà la nuova realtà e perché.
Pianificare e Diffondere l’Integrazione
Co-sviluppare priorità e responsabilità chiare.
Eseguire, Monitorare e Adattare
Usare la piattaforma e gli insight AI per monitorare i progressi e adattarsi con sicurezza.
LE SFIDE CHE RISOLVIAMO
L'integrazione senza allineamento è solo caos
Sfida Comune
Disallineamento strategico
Sviluppo strategico congiunto e allineamento della leadership
Disconnessione culturale
Processo di integrazione strutturato + coinvolgimento del team
Responsabilità poco chiare
Piani cascati con chiarezza dei ruoli e responsabilità
Obiettivi di sinergia mancati
Monitoraggio dei rischi di consegna e degli ostacoli supportato dall'AI
CLIENT SPOTLIGHT
Use-Case Snapshot
- Offsite aligned senior team around 3 key priorities
- Actions embedded into platform by end of Day 2
- Full system commissioned immediately after
- 30+ leaders aligned around new strategy
- Strategy fully cascaded within 10 weeks
- Execution tracked through quarterly reviews
LE SFIDE CHE RISOLVIAMO
L'integrazione senza allineamento è solo caos
Sfida Comune
Disallineamento strategico
Sviluppo strategico congiunto e allineamento della leadership
Disconnessione culturale
Processo di integrazione strutturato + coinvolgimento del team
Responsabilità poco chiare
Piani cascati con chiarezza dei ruoli e responsabilità
Obiettivi di sinergia mancati
Monitoraggio dei rischi di consegna e degli ostacoli supportato dall'AI
This was the most valuable 48 hours we’ve spent together. We left aligned, energised and ready to move.
Global Infrastructure Group
CEO
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